私たちと一緒に
彩りあふれた新しい世界を
創っていこう

フジケミの”カルチャー”

「協働」を大切に、
「仲間」と取り組む
チャレンジが
あなたを大きく
成長させる

現代のビジネス環境は、技術革新の加速、消費者ニーズの多様化、グローバル市場の変動などにより、これまでにないスピードで変化しています。
そして、人々の価値観の変化はこれまでの常識を大きく変えようとしています。

そんな中でも私たちは、機能性塗料を中心とした様々な事業を通して、人々を笑顔にし、
彩りあふれた明るい未来を創っていく会社です。
豊かな社会づくりに貢献し、世の中から必要とされ続ける企業であるために、
会社として、個人として成長し続けられることを目指します。

「チャレンジ」を大切に、新しい挑戦に踏み出して新たなステージを目指していく。
私たちと共に未来を描き、行動してくれる仲間を求めています。

事業内容を知る

彩りにあふれた、新しい世界を目指して

私たちフジケミ近畿は、塗料メーカー「藤倉化成株式会社」の子会社として、近畿2府4県を中心に、建築・工業用プラスチック・電子材料など幅広い分野に向けた塗料の販売や、リフォーム工事の施工管理などを主な事業の柱としています。単なる「モノ売り」ではなく、塗料のプロとして最適な製品選定や技術サポートまでを行うことで、お客様のものづくりを支えています。また、リフォーム分野ではハウスメーカー様・藤倉化成の塗料技術と一体になった商品開発、仕様の開発を行い、これを元にしたリフォーム工事も行っています。商品の開発からリフォーム工事まで、一気通貫で実施できる高品質工事の実現が私たちの強みです。さらに、自社内での省資源、リサイクル活動や、エコ対応型の商材提案にも力を入れ、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。フジケミ近畿は、塗料の可能性を広げる「提案型企業」として、これからも進化を続けていきます。

事業イメージ1
業務イメージ1

フジケミ近畿を
数字で知る

社員男女比率

男性

0%

女性

0%

社員数

0人

平均勤続年数

0年 0ヶ月

育休取得復帰率

0%

職種別比率

管理
営業業務

0%

枚方工場
自社施工

0%

採用人数

採用人数アイコン
2022年
新卒0人
中途0人
元派遣0人
2023年
新卒0人
中途0人
元派遣0人
2024年
新卒0人
中途0人
元派遣0人

社員年代別割合

20 代 0%

30 代 0%

40 代 0%

50 代 0%

60 代 0%

70 代0%（再雇用）

平均時間外労働時間

0時間/月

0時間/月

ユニークな
福利厚生を知る

甲子園年間シート

甲子園の
年間シート

阪神甲子園球場の年間シートを契約しています。プライベートや接待で利用可能です。

お誕生月に図書カードプレゼント

お誕生月に
図書カードプレゼント

全従業員を対象に、お誕生月には図書カードを進呈しています。

リロクラブ加入

福利厚生倶楽部
への加入

レジャーやショッピングにお得なサービスが利用できる、リロクラブの福利厚生倶楽部に加入できます（入社3ヵ月後より加入）。

4月に豪華お花見弁当

4月に
豪華お花見弁当

天満橋・大川の桜が咲く季節に、会社から豪華なお花見弁当が支給されます。

サークル活動（野球部）

サークル活動
野球部・バドミントン・GYM

従業員の声をもとに発足したサークル活動があります。活動費の一部は会社が負担しています。

社内緑化

社内緑化

談話スペースを設け、コーヒーサーバーを設置しています。サロン内の壁面には緑を配置し、景観の美化にも取り組んでいます。

健康イベント

健康イベント

ウォーキングなどの健康促進イベントに、提供会社主催で参加することができます。

年間MVP表彰

年間MVP表彰

年間を通して特に活躍した従業員を対象に、MVP表彰を実施しています。

社内行事

社内行事

暑気払い、忘年会、納会など、従業員同士で楽しめるイベントを実施しています。

社員旅行

社員旅行

2年に1回のペースで、社員旅行を実施しています。

社員インタビュー

塗料営業部　営業

2011年入社

化成品営業部・営業

2019年入社

枚方工場

2021年入社

キャリアイメージ
（職種ごと）

※下記は、あくまでイメージです。人事状況や人によって違いはあります。

塗料営業部

  1. 入社１年目～３年目

    • ビジネスマナーの研修
    • 親会社へ出向研修
      （最大約1年）
    • 商品知識の研修、製造現場の視察
    • 現場廻り（先輩同行）
      による経験研鑽
    • 担当エリア拝命（一人立ち）
    • 取引先訪問（受注活動）
    • 現場巡回（施工管理）
    • 工事工程管理
    • 売上目標達成追及（担当エリア）

  2. ４年目～１０年目

    • 得意先別・支店別受注獲得率向上活動
      （業績管理）
    • 緊急トラブル対応
    • 後輩の育成

  3. １０年目～

    • 所属部の業績管理
    • 予算作成と執行
    • 人事評価および部員育成

化成品営業部

  1. 1年目〜2年目

    • ビジネスマナーの研修
    • 親会社へ出向研修（最大約 1 年）
    • 商品知識の研修、製造現場の視察
    • 得意先廻り（先輩同行）による経験研鑽

  2. ２年目～5年目

    • 担当得意先拝命
      （先輩とマンツーマン）
    • 取引先訪問（受注活動）
    • 売上目標達成追及(担当得意先)
    • 試作対応
    • 商品開発依頼（親会社宛）

  3. ３年目～ １０年目

    • 「２年目～5年目」と同様
    • 得意先別業績管理
    • 海外出張（外国企業担当に限る）
    • 後輩の育成

  4. １０年目～

    • ３年目～ １０年目と同様
    • 所属部の業績管理、予算作成と執行
    • 人事評価および部員育成

生産部

  1. 入社1年目～3年目

    • ビジネスマナーの研修
    • 親会社へ出向研修（期間未定）
    • 商品知識の研修、製造現場での生産業務従事
    • 改善提案活動
    • 後輩の育成（後半〜）

  2. 4年目～10年目

    • 生産効率化推進
    • 生産設備導入、保守、
      入替の計画立案
    • 安全衛生委員会活動

  3. 10年目～

    • 所属部の業績管理
    • 予算作成と執行
    • 人事評価および部員育成

職場の風景

Main Office

本社の様子2

本社の受付です。来社されるお客様にも好印象を与えるデザインです。

本社の様子3

社内デスクは清潔感があり、それぞれが集中しやすい環境に整えられています。最新の設備も導入されています。

本社の様子4

展示会での一コマ。お客様との対話を通じて、弊社製品の魅力を直接伝える貴重な機会です。営業職にとって成長できる現場です。

Factory

工場3Fエントランスの様子

工場3Fエントランス

来客を迎えるエントランスは常に清潔に保たれ、会社全体の丁寧な姿勢を象徴する空間となっています。

工場オフィスでの業務風景

工場オフィス

製造工程の進捗管理や品質管理などを行う中枢。チームワークを大切にしながら効率的に業務を遂行しています。

サロンでくつろぐ社員の様子

サロン

社員同士のコミュニケーションが生まれる休憩スペース。リラックスできる環境で、心身のリフレッシュに最適です。

安全研修の様子

安全研修の実施

定期的に行われる安全研修では、作業時の注意点や最新の安全対策を学び、事故の未然防止に努めています。

GYMで体を動かす様子

GYM

体力づくりのためのジムも併設。心身ともに健康で活力ある働き方をサポートしています。

バドミントンで交流する様子

バドミントン

休憩時間や就業後にはバドミントンでリフレッシュ。
職場の雰囲気を和らげる交流の場としても活用されています。

本社の募集要項

中途採用
新卒採用

現在募集しておりません。

現在募集しておりません。

枚方工場の募集要項

中途採用
新卒採用

現在募集しておりません。

現在募集しておりません。

選考フロー

  1. 01

    エントリー

    まずはエントリーフォームよりご応募ください。ご入力いただいた情報をもとに、次のステップへご案内いたします。

  2. 02

    書類審査

    ご提出いただいた履歴書・職務経歴書などの内容をもとに、これまでのご経験や志望動機などを総合的に確認させていただきます。

  3. 03

    1次面接

    人事担当者との面接です。これまでのご経歴や仕事に対する考え方、当社への興味・関心についてお話を伺います。

  4. 04

    2次面接

    配属予定部署の責任者または役員が対応いたします。具体的な業務内容のすり合わせや、今後のキャリアビジョンについてもお話しします。

  5. 05

    採用

    選考を通過された方には、内定のご連絡をいたします。入社時期や条件などは個別にご相談のうえ、丁寧に調整させていただきます。

働くにあたっての
よくある質問

未経験でも応募できますか？
未経験の方でもご応募歓迎です。
配属先や勤務地は
どのように決まりますか？
配属先は募集職種通り、勤務地は募集就業地通りとなります。
残業や休日出勤はありますか？
残業はあります（残業代は全額支給）。休日出勤は稀にありますが、振替休日制度があります。
転勤はありますか？
転勤はありません。
応募から内定までの期間は
どれくらいですか？
目安として、約2～3週間程度です。
選考ではどのような点を
重視されますか？
常に成長し続けられる方、何事にも前向きにチャレンジできる方を重視しています。
入社後の研修制度について
教えてください。
営業職は親会社への数ヶ月間の出向研修があります。他の職種は原則OJT研修となります。
女性でも働きやすい環境ですか？
有給休暇、産前産後休業、育児休業などの取得を推進しています。また、クールビズ・ウォームビズも推奨しています。
車の免許は必要ですか？
営業職のみ必須となります。
職場の雰囲気は
どのような感じですか？
役職や年齢などの上下関係は非常にフラットで、意見提案や企画発案など積極性を歓迎する風通しの良い職場です。

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